Lavorare nel campo delle assicurazioni: i percorsi migliori

Prima di potersi interrogare su quale sia il percorso migliore per lavorare nell’ambito delle assicurazioni, è bene chiarire chi è l’agente assicuratore, la principale occupazione all’interno di questo mondo. si tratta di un libero professionista che apre una propria agenzia e crea un portafoglio di clienti da gestire e a cui, di conseguenza, vendere polizze assicurative. Il loro operato è per conto di una o più imprese di assicurazione e ciò è regolamentato dall’articolo 109 del Codice delle Assicurazioni, che stabilisci diritti e doveri all’interno di questo ambito lavorativo.

Prima di fare però un’analisi degli step richiesti per lavorare nel ramo assicurativo, è bene fare un passo indietro e soffermarsi su quelle che sono le competenze richieste da un punto di vista formativo. Il percorso triennale prende avvio molto di frequente con una generica laurea in Economia Aziendale e Management. In seguito, si procede spesso con la specializzazione e una magistrale in economia è spesso l’opzione più ovvia, come può essere scienze economiche. Un percorso alternativo che si discosta dal 3+2 classico è Giurisprudenza: gli anni di studio complessivi sono 5 anche in questo caso ma in un unico ciclo di studi. È bene sottolineare che in Italia non vi è alcuna differenza nel caso in cui si scelga di intraprendere questo percorso in via telematica, come nel caso di centri quali Unicusano, oppure si preferisca il percorso tradizionale con le università in presenza.

Il percorso certamente più battuto resta quello in ambito economico e la ragione è presto detta. Tra le competenze di partenza richieste vi sono aspetti che vengono comunemente trattati all’interno di questo corso di studi, come può essere ad esempio la normativa vigente sui contratti oppure la pianificazione aziendale. Non è inusuale, inoltre, specializzarsi anche nel marketing: strategie e tecniche di vendita sono alla base del lavoro di un agente assicuratore, che ha come fine ultimo quello di aumentare il numero di polizze da lui sottoscritte. Esistono, inoltre, master specifici al termine del percorso triennale o magistrale per quanti vogliano muoversi verso il mondo delle assicurazioni. Sono tutti di durata annuale e la totalità delle materie è rivolta unicamente a questo settore, dalle ultime legislazioni in materia ad aspetti magari non toccati durante il percorso di laurea canonico, come il fondo pensione.

Oltre alle doti che si possono acquisire sui libri di testo, lavorare nel mondo assicurativo richiede alcuni elementi che sono innati o vengono perfezionati tramite l’esperienza. Primo tra tutti la capacità di trattare con il cliente, senza dimenticare doti importanti in ogni ambito lavorativo come accuratezza e precisione.

Tuttavia, un aspetto che forse in pochi conoscono è l’esistenza di una prova d’esame obbligatoria per ottenere l’iscrizione al RUI, il Registro Unico degli Intermediari Assicurativi e Rassicurativi, nella sezione dedicata appositamente agli agenti. La prova si suddivide in una prima parte scritta ed una seconda prova orale: nello scritto si tratta di 50 domande a risposta multipla ed il colloquio verterà sui medesimi argomenti. Si stima che il test si possa preparare in circa 5 o 6 mesi di preparazione, si raccomanda spesso un suo svolgimento subito dopo la conclusione degli studi universitari, in modo tale da non rischiare di dover ripassare nozioni già apprese nel percorso appena finito.

Una volta superato il test, è possibile iscriversi al registro RUI e diventare a tutti gli effetti assicuratore. È necessario, però, rispettare alcuni elementi: il primo è avere la residenza in Italia o all’interno di uno dei paesi dell’Unione Europea. Inoltre, è fondamentale essere nel pieno godimento dei diritti civili di quello stato e non avere condanne contro la Pubblica Amministrazione.

Nel mondo delle assicurazioni opera anche una figura che molto spesso viene confusa con quella dell’assicuratore: è il caso del broker assicurativo. Quest’ultimo, tuttavia, pur facendo nella pratica un mestiere molto simile, è sottoposto a vincoli diversi. Mentre l’assicuratore è il riferimento della compagnia assicurativa nei confronti del cliente, il broker è un semplice intermediario. È colui che gestisce il rapporto tra i clienti per cui lavora e le compagnie assicurative, ma non ha alcun vincolo con queste ultime. La sua attività, perciò, non richiede di essere regolamentata e per questo non è possibile l’iscrizione al RUI e il relativo esame. Tra le attività deputate all’assicuratore vi sono, ad esempio, l’elaborazione dei preventivi, offrire consulenza assicurativa e soprattutto una costante formazione e un puntuale aggiornamento. Riguardo al primo aspetto, si sta lavorando sempre più in sinergia con l’Intelligenza Artificiale al fine di fornire polizze a misura del cliente. Per quanto riguarda l’aspetto legato alla formazione, vale sia a proposito delle offerte delle assicurazioni sia per quanto riguarda le novità relative alle più recenti disposizioni legislative. Molti di questi aspetti vengono invece meno nel caso del broker, che non può stilare preventivi o elaborare piani basati sui clienti dal momento che si limita a presentare l’offerta già in essere. Essendo un intermediario che non opera per conto della compagnia assicurativa, infatti, non ha le competenze né tantomeno le possibilità di agire in tal senso.

Fotografo Pubblicitario

La figura del fotografo pubblicitario può essere presa sottogamba da molti: è un fotografo per le pubblicità. Ma è davvero solo questo? Per capire meglio questa figura professionale e il come è nata o cosa fa bisogna fare un passo indietro e capire cos’è la fotografia pubblicitaria.

La Fotografia Pubblicitaria

La fotografia pubblicitaria è un genere fotografico specifico che mira a spingere un potenziale cliente interessato ad un prodotto all’acquisto, utilizzata per aziende e pubblicazioni. Questo tipo di fotografia è presente in quasi tutti i settori del marketing moderno: dalla gastronomia all’industria agli eventi di qualsiasi genere.

La narrativa visiva è fondamentale per far leva sull’emotività degli acquirenti e trasmettere un messaggio. Sono principalmente legate allo stile “still life”, l’equivalente inglese di “natura morta”, l’oggetto in questione deve essere protagonista dello scatto, immortalato nella sua bellezza e perfezione.

Detto ciò, non basterebbe un fotografo qualunque allora? Qual’è stata la necessità di creare un settore dedicato ai fotografi pubblicitari?

Se vuoi diventare fotografo pubblicitario, scopri la possibilità di studio presso il Corso Regionale Annuale di Fotografia a Roma offerto da DAM Academy

Quando nasce il fotografo pubblicitario e chi è?

La figura professionale nasce intorno il 1900 con le riviste di moda dell’epoca.

Da quel momento si sviluppò una necessità tra i fotografi di avere l’occhio per il prodotto e immortalare esso in una maniera perfetta e stuzzicante in modo da portare più persone possibili all’acquisto: ciò spinse la figura ad essere richiesta non più solo nell’ambito della moda ma anche nel resto del mercato.

La parte fotografica di un annuncio pubblicitario è la più importante: resta nelle menti delle persone più facilmente di un testo e suscita emozioni diverse, per questo è importante avere vicino una figura professionale che ne capisca e sia in grado di fare un ottimo lavoro.

Un fotografo pubblicitario quindi è la figura consapevole di come ottimizzare un soggetto da fotografare allo scopo di produrre prodotti di alta qualità, è attento alle garanzie di riservatezza, privacy del cliente ed attento in modo che le foto non finiscano in mano alla concorrenza.

Chi è il miglior fotografo pubblicitario nella storia?

Se volete diventare allievi dei grandi maestri che hanno scolpito la storia della pubblicità cambiando le regole della massa, ecco due importantissime star della fotografia che hanno influenzato il modo di far fotografia fino al giorno d’oggi.

Da citare assolutamente Corinne Day: rivoluzionatrice della fotografia di moda con la top model Kate Moss nella rivista The face del 1990.

Da lei in poi tutte le riviste del mondo presero spunto  nella struttura: una top model completamente truccata alla perfezione con sguardo magnetico ed accattivante e uno sfondo completamente statico.

Oliviero Toscani è oggi ancora uno dei fotografi più importanti e rivoluzionari.

Conosciuto per le sue campagne di Benetton, riconosciute così tanto da far sparire il prodotto all’interno della pubblicità. Negli anni ‘70, l’imprenditore Maurizio Vitale, decise di lanciare la sua linea “jesus jeans” affidando la campagna a Toscani. Il risultato fu geniale e provocatorio: la personalità di Toscani uscì fuori per l’ennesima volta facendo fare il boom all’ennesimo prodotto

Quanto guadagna un fotografo pubblicitario?

Se mirate a diventarne uno e vi chiedete quanto potrebbe fruttare in Italia, sappiate che la risposta è molto positiva.

In media un fotografo guadagna circa 17,23 euro all’ora, per un totale di circa 33,600 euro all’anno. Le posizioni di Entry level percepiscono circa 24,000 euro annui ed i senior fino a  195,00 euro annui.

Adesso è il vostro momento: imprenditori, ora che sapete chi è questa figura fate in modo di prendere il migliore sul mercato per avere una chance in più di vendere; e voi appassionati di fotografia, non perdetevi d’animo ed iniziate a creare composizioni e fotografare tutto! La figura del fotografo pubblicitario può nascere da sé, basta farsi notare con lo scatto giusto!

Le competenze digitali sono la chiave per il successo lavorativo e non solo

Articolo scritto con la collaborazione di Culture Digitali

Nella società moderna, le competenze digitali sono diventate essenziali per il successo lavorativo e personale. L’evoluzione tecnologica ha portato ad un rapido cambiamento nel mondo del lavoro, dove le capacità di utilizzo di software e social sono ora richieste in molte industrie e settori. L’alfabetizzazione web diventa quindi sempre più necessaria per rimanere competitivi sul mercato del lavoro e nella vita quotidiana.

L’importanza dell’alfabetizzazione tecnologica nella società moderna

Ormai la tecnologia è ovunque e ha trasformato ogni aspetto della vita moderna, dal modo in cui lavoriamo alle relazioni sociali. Avere competenze tecniche adeguate non è solo una questione di convenienza, ma diventa necessario per svolgere molte attività quotidiane e professionali. Le tecnologie sono indispensabili per la comunicazione, la gestione di informazioni e dati, la ricerca di lavoro, e molto altro. Queste abilità possono aiutare a migliorare l’efficienza e la produttività, mentre apportano un valore aggiunto al curriculum professionale.

Con l’evoluzione dell’economia web, il mondo del lavoro è cambiato radicalmente. Oggi, molte professioni richiedono capacità avanzate, come la gestione di programmi e software specializzati, la conoscenza di strumenti di analisi dati, l’utilizzo di social media per la promozione professionale, e molto altro.

Essere formati significa anche avere le basi per la cybersecurity, ovvero la capacità di proteggere le informazioni e di riconoscere gli attacchi informatici. Non solo, ma le competenze tecnologicamente avanzate sono richieste per intraprendere qualsiasi carriera nel settore high-tech e nell’innovazione, ovvero campi indispensabili per lo sviluppo economico della società moderna.

Alfabetizzazione digitale: cosa significa e perché è necessaria

L’alfabetizzazione definita come “un insieme di conoscenze, abilità e skills necessarie per utilizzare in modo avanzato le tecnologie dell’informazione” e questa competenza diventa sempre più importante nella società moderna. In pratica, l’alfabetizzazione fornisce la capacità di comprendere e utilizzare gli ambienti web e software in modo efficace e sicuro.

Ciò include la comprensione del funzionamento dei computer e delle reti, la capacità di utilizzare programmi e applicazioni, la conoscenza dei protocolli e dei concetti tecnologici fondamentali, e la capacità di governare e utilizzare i dati e le informazioni in modo consapevole.

Questo tipo di preparazione conferisce maggiori opportunità nel mondo del lavoro, rendendo le persone più competitive e professionalmente attive. Infatti, le competenze digitali sono molto richieste e spesso necessarie per intraprendere molte carriere professionali. L’alfabetizzazione analogica può aiutare ad accedere a un’ampia varietà di risorse e di opportunità online, con benefici evidenti per la vita sociale, culturale e personale.

Le competenze nel mondo del lavoro: Opportunità e sfide

Oggi, molte professioni e mestieri richiedono una conoscenza avanzata delle tecnologie, come la gestione delle reti informatiche, la capacità di programmare, il design grafico, l’analisi dei dati e il marketing. Come risultato, esse sono diventate un requisito fondamentale per molti lavori e professioni.

Il continuo avanzamento della tecnologia significa che le competenze digitali diventano obsolete nel giro di pochi anni e i lavoratori devono continuare ad aggiornarsi costantemente per rimanere al passo con le innovazioni. Alcune persone potrebbero non avere accesso a formazione e risorse, limitando la loro capacità di acquisire competenze digitali e impedendo loro di avere una vita professionale gratificante.

Tuttavia, le opportunità presenti nel mondo del lavoro superano le sfide. Con tutte le informazioni e i dati a disposizione online, può essere facile iniziare una carriera come freelancer, scegliere tra un’ampia gamma di opportunità di impiego e persino costruire una carriera molto gratificante per se stessi. L’evoluzione dell’economia digitale ha portato a nuovi settori, fino a diventare la sfida principale per molti lavoratori attuali e futuri.

Il divario tecnologico: come superarlo

Il divario rappresenta la differenza tra le persone che hanno accesso alle tecnologie e all’alfabetizzazione digitale e coloro che non hanno queste abilità o risorse. Questo divario crea inequità di accesso alle opportunità di apprendimento e occupazione e amplifica le disuguaglianze socio-economiche.

Per superare il divario, la società dovrebbe promuovere l’alfabetizzazione e la democratizzazione dell’accesso alle tecnologie moderne. I governi, le scuole, le università e altri enti pubblici dovrebbero offrire programmi di formazione continue e accessibili, incentivando la diffusione della conoscenza e delle abilità. Allo stesso tempo, i fornitori di tecnologia potrebbero abbassare i costi per rendere più accessibili le loro piattaforme e strumenti.

Come acquisire le web skills: risorse e strumenti disponibili

Ci sono molte risorse e strumenti a disposizione per acquisire le competenze digitali, sia per chi ha bisogno di apprendere da zero che per chi desidera aggiornare la propria preparazione. Esistono, per esempio, molti siti web che offrono corsi online gratuiti o a pagamento per acquisire competenze digitali di base e avanzate. Ci sono anche molti forum e comunità online dove ci si può connettere con altri “allievi” e dove gli esperti del settore offrono risposte alle domande e ai problemi.

Gli e-book in particolare possono fornire un approfondimento su un argomento specifico, mentre i tutorial su YouTube possono offrire una panoramica più generale dei concetti digitali fondamentali.

Investire nell’alfabetizzazione digitale per il futuro sostenibile della società.

Investire nell’alfabetizzazione digitale è d’uopo per una vasta gamma di ragioni. Per prima cosa, l’alfabetizzazione web aiuta le persone a partecipare alla società moderna, promuovendo l’inclusione sociale e la partecipazione attiva alla vita pubblica.

Seconda cosa, essa aiuta a garantire la sostenibilità economica e ambientale del futuro. Con l’economia sempre più online, le persone che non sono competenti nelle tecnologie non potranno partecipare pienamente al mondo del lavoro o alla vita economica. Avere accesso a tante risorse migliora la qualità della vita attraverso informazioni e opportunità e può favorire l’innovazione sociale e culturale.

Test per comprendere il proprio livello di inglese: cosa sono e come sfruttarli al meglio

Se dovete scegliere il corso di inglese più adatto alle vostre esigenze dovreste sapere che ogni tipologia di percorso formativo ha degli obiettivi per il raggiungimento di un determinato livello linguistico.

Proprio per questo motivo è fortemente consigliato svolgere un test per la comprensione del proprio livello di inglese, utile anche per la preparazione agli esami di certificazione.

I test per comprendere il proprio livello di inglese, infatti, sono strumenti utilizzati per valutare le competenze linguistiche di una persona. Questi test possono essere utili sia per chi desidera ottenere una certificazione in inglese, sia per chi vuole semplicemente capire il proprio livello di preparazione per scopi professionali.

Nelle prossime righe di questo articolo cercheremo di analizzare nel dettaglio quali siano i livelli di preparazione in lingua inglese, le certificazioni che vengono maggiormente richieste e come riuscire a testare la propria attuale preparazione per il conseguimento dei vostri obiettivi.

I livelli di preparazione di inglese A1, A2, B1, B2: che cosa sono e a che cosa corrispondono

I livelli di preparazione di inglese vengono spesso utilizzati per descrivere il livello di conoscenza della lingua di una persona. I livelli di preparazione più comunemente riconosciuti sono:

  • A1: principiante
  • A2: principiante intermedio, corrispondente alla certificazione KET
  • B1: intermedio, corrispondente alla certificazione PET
  • B2: intermedio avanzato, che corrisponde alla certificazione First (FCE)
  • C1: livello avanzato, con quasi ottima comprensione e capacità di comunicazione scritta e orale
  • C2: il livello massimo, che corrisponde alla padronanza della lingua straniera

I livelli di preparazione sono basati Quadro Comune Europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER) e vengono utilizzati in tutto il mondo per descrivere il livello di conoscenza di una lingua straniera.

IELTS e TOEFL: cosa sono e a quale livello di preparazione corrispondono

IELTS (International English Language Testing System) e TOEFL (Test of English as a Foreign Language) sono due dei test per la certificazione dell’inglese più popolari al mondo. Entrambi i test valutano le competenze linguistiche di una persona in inglese attraverso la valutazione delle abilità di ascolto, lettura, scrittura e parlato.

Entrambi i test possono fornire, in base alla valutazione conseguita, un punteggio numerico che corrisponde ai livelli di preparazione citati nel precedente paragrafo.

Il IELTS è riconosciuto a livello internazionale e viene spesso richiesto per l’ammissione all’università o per l’immigrazione in paesi dove l’inglese è la lingua principale.

Il TOEFL è invece principalmente utilizzato negli Stati Uniti in merito a immigrazione, iscrizione a corsi accademici e permessi di lavoro.

Entrambi i test utilizzano una scala di punteggio per indicare il livello di preparazione di una persona in inglese. Ad esempio, il IELTS utilizza una scala che va da 1 a 9, mentre il TOEFL utilizza una scala che va da 0 a 120.

Il livello 9 per l’IELTS e il punteggio 120 per il TOEFL corrispondono ad una preparazione C2.

Come capire il proprio livello di preparazione di inglese e come sfruttare il risultato

Ci sono diversi modi per capire il proprio livello di preparazione di inglese. Uno dei modi più comuni è quello di fare un test per la certificazione, come il IELTS o il TOEFL. Questi test sono progettati per valutare le competenze linguistiche di una persona in inglese attraverso la valutazione delle abilità di ascolto, lettura, scrittura e parlato. Se state valutando l’idea di fare un test per la certificazione, è importante scegliere il test più adatto alle vostre esigenze e prepararvi adeguatamente attraverso un corso di inglese apposito.

Un altro modo per capire il proprio livello di preparazione di inglese è quello di fare un test online. Ci sono molti test di inglese online disponibili gratuitamente che vi permetteranno di valutare il vostro livello di inglese molto rapidamente.

È infatti possibile svolgere un test gratuito che simula le richieste degli esami IELTS o TOEFL, in modo da prepararsi nel migliore dei modi, oppure dei test appositi che sapranno fornirci il nostro livello di preparazione secondo IL QCER citato in precedenza.

A tal proposito ci sentiamo di segnalarvi un sito web molto valido per la simulazione delle proprie competenze. Visitando la pagina relativa ai test per capire il livello di inglese sul sito Wallstreet.it potrete sostenere il test che vorrete, in modo da comprendere alla perfezione il vostro livello attuale della lingua straniera.

Ottenuta la vostra valutazione potrete prendere la vostra decisione in merito ad un eventuale corso da seguire o una candidatura da inviare per una posizione lavorativa, descrivendo così in modo accurato il vostro livello di preparazione in inglese.

Web Analyst: cos’è e di cosa si occupa

Il Web Analyst è una delle figure professionali più ricercate dalle aziende di tutto il mondo. Ma qual è la funzione di un Web Analyst all’interno di un gruppo di lavoro?

Il suo ruolo è fondamentale perché è colui che si occupa dell’analisi dei dati relativi ai canali web che le aziende utilizzano per arrivare ai propri clienti.

Il Web Analyst, quindi, analizza i comportamenti e le recensioni degli utenti che visitano i canali web (dal sito vetrina alle pagine social) per studiare e suggerire strategie di web marketing.

La richiesta, da parte delle aziende, di Web Analyst è cresciuta con la pandemia di Covid che ha visto molti utenti rivolgersi ai siti (soprattutto agli e-commerce) per fare i propri acquisti.

Motivo per cui è fondamentale avere, all’interno della propria azienda, una figura che analizza appunto il comportamento dei potenziali clienti.

Il Web Analyst rientra tra le nuove figure per i lavori del futuro che, anche nel corso dei prossimi anni, troveranno sempre più spazio e opportunità di lavoro.

Il lavoro del Web Analyst

Il Web Analyst, da ormai qualche anno, ricopre un ruolo sempre più importante all’interno delle aziende che hanno buona parte del proprio business sul web.

Il suo lavoro consiste, infatti, nell’analisi dei dati che riguardano i comportamenti degli utenti e dei clienti che acquistano o visitano semplicemente il sito.

In questo modo è in grado di comprendere le loro abitudini e mettere in atto delle strategie per far aumentare il numero dei prodotti venduti o per aumentare il numero di potenziali clienti.

Il Web Analyst lavora molto spesso al fianco di altre figure professionali, come il Copywriter o il Marketer, per verificare se le tecniche messe in atto sono davvero efficaci e in grado di raggiungere gli obiettivi prefissati.

Tra le sue funzioni principali ci sono l’analisi dei canali web dell’azienda, l’interpretazione dei risultati e la compilazione di report dettagliati per la programmazione di nuove campagne e strategie di web marketing.

Che competenze deve avere il Web Analyst

Il Web Analyst, per svolgere il proprio lavoro, ha bisogno di alcune competenze specifiche che si possono apprendere frequentando alcuni corsi e imparando il mestiere sul campo.

La principale è la conoscenza degli strumenti digitali e dei tool che si utilizzano per la creazione di campagne di marketing.

L’analista deve avere doti di Problem Solving visto che molto spesso possono sorgere dei problemi improvvisi la cui risoluzione dipende dalle proprie conoscenze.

Un professionista completo conosce gli aspetti del Web Marketing. Più approfondite saranno le conoscenze in questo campo, maggiore sarà l’efficacia delle analisi e le possibili contromosse da mettere in campo. In questo modo, inoltre, ci si rende più appetibili sul mercato del lavoro.

Un aspetto da non sottovalutare è la capacità di compilare schemi e tabelle in maniera chiara e precisa. Non è infatti importante solo il saper decifrare i dati che si ottengono, ma anche saperli spiegare e rappresentare.

Le competenze necessarie, come detto, possono essere apprese frequentando corsi di formazione. Al momento, infatti, non ci sono corsi universitari specifici per avviare alla professione di analista del web.

Una volta apprese le basi, è importante fare pratica sul campo per migliorare la conoscenza dei tool e delle tecniche di analisi dei dati.

Cercare lavoro oltre i 30 anni in Italia può essere complicato

Cercare lavoro in Italia a 50 anni è ancora possibile, ma diventa ogni anno più difficile.

La crisi economica del 2022 provoca la chiusura di aziende e la perdita di posti di lavoro, sia per gli imprenditori che per i dipendenti.

Molti italiani hanno visto il proprio lavoro cancellato dalla crisi economica. Questo ha creato non poche difficoltà, soprattutto per chi ha già lavorato molti anni e ora deve cercare lavoro a 40 o 50 anni e ricominciare da capo.

Le prospettive non sono rosee, poiché sempre più aziende faticano a trovare dipendenti a tempo indeterminato.

Tendono a contrattare lavoratori temporanei, più economici e con minori probabilità di mantenere il posto di lavoro a lungo termine. Basta fare una ricerca sui siti di annunci di lavoro come Subito.it o Indeed per capire cosa intendiamo.

Per i cinquantenni in cerca di lavoro è difficile trovare un nuovo impiego. In questa situazione è molto difficile rientrare nella forza lavoro, soprattutto per chi ha ancora diversi anni di lavoro da fare per arrivare alla pensione e viene dal fallimento dell’amato lavoro a cui era affezionato.

Utilizzare internet per trovare un nuovo impiego

Il modo migliore per trovare lavoro a 40 anni o più è utilizzare Internet.

Potete pubblicare il vostro curriculum sulle bacheche degli annunci di lavoro e aspettare che squilli il telefono, ma è più efficace utilizzare gli strumenti citati in precedenza o i social media come LinkedIn.

I social media incentrati sulle professioni come Linkedin vi permettono di creare una rete di contatti con persone che potrebbero aiutarvi a trovare lavoro. Potete anche cercare le aziende che assumono e contattarle direttamente attraverso questi siti, inviando così il vostro curriculum.

Un’altra opzione è quella di trovare lavori freelance online, dove potete stabilire i vostri orari e guadagnare un po’ di soldi in più. Molti freelance sono in grado di guadagnare oltre 100 dollari all’ora, a seconda delle loro competenze e del loro livello di esperienza.

Gli errori da non commettere

Sappiamo che è molto difficile a 40 o 50 anni trovare un nuovo lavoro da zero, specialmente se abbiamo perso il nostro posto di lavoro a causa della chiusura dell’azienda o di altre vicissitudini.

Il primo errore da non commettere è quello di scoraggiarsi. Mettetevi subito all’opera e cercate un impiego il prima possibile.

Anche se provenite da un fallimento (dell’azienda o vostro personale) non vi abbattete. Là fuori ci sono ogni giorno aziende che cercano persone qualificate e con esperienza, proprio come voi.

A tal proposito vi consigliamo l’articolo pubblicato dal sito corsielavoro.it, che potete leggere per avere alcuni spunti interessanti sulle conseguenze di un fallimento, sulla fine delle certezze che si avevano e sulle nuove sfide che possiamo affrontare senza paura ogni giorno sul lavoro.

Il secondo è quello di non prestare attenzione ai dettagli della nuova ricerca di lavoro. Parliamo del curriculum, che è la vera e propria presentazione della nostra figura professionale.

Cerchiamo di crearlo seguendo gli standard per un curriculum efficace, come l’impaginazione, i nostri contatti, le esperienze lavorative e le nostre abilità.

Se riusciamo in poco tempo a non avere paura di un fallimento professionale, ad avere il coraggio di rimetterci in gioco e a candidarci in modo efficace, non sarà così difficile cercare lavoro.

Quali sono le abilità che devi avere per essere appetibile nel mondo del lavoro?

In questa corposa guida, voglio cercare di aiutarti spiegando quali potrebbero essere le abilità necessarie per riuscire a trovare lavoro e guadagnare un buon stipendio.

Sei pronto? Iniziamo!

Un buon corso di excel online

Se vuoi essere appetibile nel mondo del lavoro, soprattutto se cerchi un lavoro impiegatizio, devi conoscere i più importanti software utilizzati in ufficio.

Tra questi, spicca fra tutti Microsoft Excel, il software di elaborazione e visualizzazione dati della Microsoft.

Impararlo è fondamentale, perchè viene utilizzato praticamente in tutte le aziende, nel mondo. Ti consiglio di impararlo prima di essere assunto, con tutta calma, piuttosto che impararlo successivamente una volta assunto.

Spesso, conoscere Excel, è un prerequisito imprenscindibile per essere assunti e ti consiglio di impararlo, prima possibile.

Per imparare Excel in modo professionale, ti consiglio questo corso excel online. Il corso è completo e ti fornisce tutte le basi per apprendere questo software in modo professionale.

Una buona laurea

Ormai non va più di moda prendere una buona laurea, ma io la penso diversamente. Ovvio, bisogna scegliere una laurea “giusta”, ma io penso che il cosìddetto pezzo di carta ti dia ancora delle ottime possibilità. Tra le lauree che consiglio, rientra medicina e ingegneria.

Capacità di spostamento

Un buon lavoro non si trova sotto casa, per questo consiglio di essere disposti a spostarsi. So che non è una cosa semplice, soprattutto se hai famiglia e un mutuo da pagare, ma purtroppo non ci sono tante alternative, se abiti in un piccolo paesino e non ci sono tante opportunità.

Scrivere un buon curriculum vitae

Spesso, la prima cosa che vedono i selezionatori, è il tuo CV. Quindi è fondamentale scriverlo in maniera corretta. Focalizzati sui punti principali, che potrebbero interesssare il selezionatore, tralasciando tutto il resto. A nessuno importa se sei bravo a nuotare, se punti a lavorare come impiegato!

Imparare a cercare il lavoro utilizzando i portali online

Il lavoro oggi si cerca su internet, non nei centri per l’impiego e nelle bacheche presenti al supermercato.

Esistono tantissimi portali, ti basta fare una ricerca su internet per trovarne a bizzeffe! Ma attenzione, concentrati solo su un paio di portali.

Utilizzare i social network

Un altro modo piuttosto diffuso per trovare lavoro, consiste nel frequentare i social network. Uno, in particolare, si presta particolarmente per trovare lavoro che è Linked in.

Eè un social network utilizzato in modo professionale, dove puoi inserire il tuo CV e conoscere eventuali datori di lavoro.

Conclusioni

Spero che questo articolo ti sia stato utile, mi raccomando, non demordere e dacci dentro, vedrai che prima o poi incontrerai il lavoro dei tuoi sogni!

Piattaforme per ricerca di lavoro online

Oggigiorno, nell’era del web, sono sempre di più le imprese che reclutano personale servendosi delle migliori piattaforme per ricerca di lavoro online. Basta pubblicare un annuncio di lavoro che richieda determinati requisiti e nel giro di pochi click, tutti intuitivi, il diretto interessato può sottoporre la sua candidatura, sperando in una chiamata per il colloquio. Ma non è tutto. Le suddette piattaforme sono utili anche a chi un lavoro già ce l’ha, ma che desidera aumentare le proprie entrate mensili: le opportunità, specie per i freelance, sono davvero considerevoli.

Quali sono le migliori piattaforme ?

Se sei alla ricerca di lavori creativi che puoi fare da casa e desideri dare un’occhiata agli annunci pubblicati dalle imprese sia a livello nazionale sia in ambito internazionale, ecco alcune piattaforme che faresti bene a prendere seriamente in considerazione.

1. Upwork

Nota come la principale piattaforma freelance a livello mondiale, Upwork è cresciuta negli anni in maniera esponenziale: 12 milioni di freelance registrati e 5 milioni di clienti iscritti. Il business generato supera il miliardo di dollari su scala annuale. Il tratto distintivo di Upwork è la sua natura generalista: è sufficiente infatti controllare gli annunci pubblicati su questa piattaforma online per comprendere che le imprese ricercano una miriade di figure professionali, dai programmatori agli addetti di marketing, dai copywriter ai contabili, dai web designer ai sistemisti. Il suo successo verte pertanto sull’eccellente livello di flessibilità: basta davvero poco per mettere in contatto domanda e offerta. Insomma, il progetto di questa società che ha sede negli USA a Mountain View, è davvero ben riuscito.

2. Adzuna

Una storia di successo che è palese sin dal nome. Adzuna, infatti, riprende il vocabolo africano “Zuna” che vuol dire “abbondanza“, riferimento alla moltitudine di annunci di lavoro disponibili nella piattaforma. Partita nel 2011 come una semplice start-up, fondata dal duo inglese Doug Monro e Andrew Hunter, che per inciso lavoravano presso Gumtree, noto portale di annunci di lavoro in Regno Unito, Adzuna ha iniziato a ricoprire un ruolo di cruciale importanza tra le piattaforme a tema, avendo sempre più visibilità. In molti se ne servono, perché le offerte di lavoro sono catalogate per settore e per siti di provenienza.

3. Addlance

Fondata da due ragazzi comaschi, Luca e Andrea Cappelletti, Addlance è una piattaforma lavoro online molto cara ai professionisti con competenze distintive nel ramo dello sviluppo web, della programmazione, del business support, della comunicazione, del web design e del marketing. Ogni giorno vengono messi online dalle realtà imprenditoriali nostrane svariati annunci di lavoro. Consultali, se intendi migliorare la tua posizione lavorativa.

4. Twago

Senza ombra di dubbio, una delle più valide piattaforme lavoro online. Nata nel 2009 a Berlino, Twago ha ottenuto successo non solo in Germania, ma anche in Italia, in Francia e in Spagna. Oltre 90.000 progetti che si rivolgono ai professionisti freelance, specializzati nel campo delle traduzioni, del web writing, dello sviluppo delle mobile app, nel web design, nel video making, nel marketing, nelle vendite, ecc. Se sei interessato a portare a termine qualche progetto di lavoro ben retribuito, iscriviti. La cosa è davvero semplice e gratuita: indica quali sono le tue competenze, qual è il settore in cui vanti pluriennale esperienza e la tua tariffa in base al progetto che devi seguire. Verrai contatto dalle aziende interessate oppure potrai contattarle tu. Per ogni lavoro svolto, Twago incassa una piccola percentuale.

5. Freelancer.com

Una piattaforma di lavoro online, fondata in Australia, nel 2009 da Matt Barrie. La logica di funzionamento di Freelancer.com ruota tutta attorno all’organizzazione dei contest: vengono proposte idee, sottoposte alla valutazione del richiedente. Per ogni progetto eseguito, vi è una commissione interna al portale online. Il network in questione vanta oltre i 30.000 committenti per un totale di più di 65.000 progetti. Se intendi aumentare le tue entrate e fare qualche lavoro in qualità di freelancer, perché non ti iscrivi? L’operazione è veloce e gratuita. A differenza di altre piattaforme lavoro online, nel caso di Freelancer.com non ci sono limiti nel seguire più progetti. Tuttavia, occorre pagare una quota annuale per l’iscrizione, visto che nella versione gratuita non si possono commissionare o portare a termine più di 3 progetti in contemporanea.

6. 99Design

Se hai il pallino del web design, ecco la piattaforma lavoro online che fa proprio al caso tuo. Hai talento nel realizzare loghi di successo? Hai una certa abilità nel rendere i siti internet più semplici da navigare e con un’interfaccia grafica più gradevole alla vista? Hai esperienza nel rendere omogenea la corporate image delle realtà imprenditoriali? In caso di risposte affermative agli interrogativi in oggetto, tieni conto che ogni giorno 99Design pubblica una miriade di annunci di lavoro dedicati a coloro che hanno un consolidato background nel ramo del web design. Perché non ne approfitti anche tu? Aumentare i tuoi introiti mensili non sarà mai stato così semplice. Provare per credere!

7. Starbytes

Concludiamo l’elenco delle migliori piattaforme lavoro online con Starbytes, il cui target di riferimento è costituito in larga parte dai freelance operativi nel comparto dello sviluppo software, della grafica, della creazione dei siti internet. Se poi hai esperienza nel ramo delle traduzioni, delle mobile app o ancora del data entry, ti invito a mettere Starbytes tra i siti preferiti.

Ogni giorno, il volume di offerte lavorative pubblicate dalle imprese è davvero notevole: sta a te navigare nel mare magnum delle molteplici proposte e trovare proprio quella adatta alle tue esigenze. Ti iscrivi a titolo gratuito, crei il tuo profilo, metti in rilievo il tuo know-how e valuti le opportunità. Ti tocca decidere se prendere parte agli innumerevoli contest oppure se rispondere a chi propone un progetto con un preventivo dettagliato. L’intento di fondo, in qualità di utente, è quello di migliorare il proprio profilo: trattasi, d’altronde di una mera questione di visibilità sul portale e di appetibilità agli occhi delle aziende.

Conclusioni

Sono proprio queste, nel complesso, le più interessanti piattaforme lavoro online. Consulta regolarmente gli annunci pubblicati e non esitare a candidarti.